Учредительный документ юридического лица
ОГРН 1136173000248 в новой редакции
представлен при внесении в ЕГРЮЛ
записи от 13.02.2023 за ГРН 2236100087144
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
УСИЛЕННОЙ КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
сведения о сертификате эп
Сертификат:
00C74780714676BB54FCA06AD26FC719B0
Владелец:
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО
ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ
^Действителен: с 15,11.2022 по 08,02,2024

Утверждаю
Начальник МУ УО
Миддеро^кого района
О.М.Заикин
2023 года

УСТАВ

Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения
Литовский детский сад

2023 год

1.Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Титовский детский сад (в дальнейшем именуемое - Детский сад) является
некоммерческой организацией, созданной в целях реализации права на образование,
обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и
создания условий для реализации права на образование.
Настоящая редакция Устава разработана в целях приведения Устава в
соответствие с законодательством Российской Федерации, Федеральным законом
Российской Федерации от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений
в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений».
1.2. Полное наименование Детского сада - Муниципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение Титовский детский сад.
Сокращенное наименование Детского сада - МБДОУ Титовский детский сад.
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация.
1.3. Детский сад является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.4. Детский сад имеет самостоятельный баланс, план финансово­
хозяйственной деятельности, штампы, печати в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
1.5. Права юридического лица у Детского сада в части ведения уставной
деятельности, а также административной и финансово-хозяйственной деятельности
возникают с момента ее государственной регистрации.
1.6. Детский сад создан на неопределенный срок.
1.7. Фактический адрес: 346118, Ростовская область,Миллеровский район, сл.
Титовка, ул. Ленина, 15.
Юридический адрес: 346118, Ростовская область,Миллеровский район, сл.
Титовка, ул. Ленина, 15.
1.8. Учредителем Детского сада является муниципальное образование
«Миллеровский район».
Функции и полномочия Учредителя Детского сада в рамках своей компетенции
осуществляет Муниципальное учреждение Управление образования Миллеровского
района (МУ У О Миллеровского района) (именуемое в дальнейшем - Управление
образования) в соответствии с муниципальными правовыми актами.
Место нахождения Управления образования: 346130, Российская Федерация,
Ростовская область, Миллеровский район г. Миллерово, улица Максима Горького,
двлд23.
1.9. Собственником имущества является муниципальное образование
«Миллеровский район» (именуемое в дальнейшем - собственник)
2

Функции и полномочия собственника имущества осуществляет в рамках своей
компетенции Комитет по управлению имуществом Миллеровского района (КУИ
Миллеровского района) (именуемое в дальнейшем - Комитет по управлению
имуществом).
Место нахождения Комитета по управлению имуществом: 346130, Российская
Федерация, Ростовская область, г. Миллерово, улица Ленина, 6.
1.10. В своей деятельности Детский сад руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об
образовании в Российской Федерации», Указами и распоряжениями Президента
Российской
Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, утвержденных Министерством просвещения Российской
Федерации, законодательством Российской Федерации и Ростовской
области,
муниципальными правовыми актами Администрации Миллеровского района,
приказами начальника Управления образования, настоящим Уставом.
1.11. Детский сад не имеет филиалов и представительств.
1.12. Детский сад в соответствии с действующим законодательством
обеспечивает на своем официальном сайте в сети Интернет открытость и доступность
информационных образовательных ресурсов, содержащих регулярно обновляемую
информацию о деятельности Детского сада и документы, регламентирующие
функционирование Детского сада.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТСКОГО САДА
2.1. Предметом деятельности Детского сада является реализация
конституционного права граждан Российской Федерации на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека,
семьи, общества и государства.
2.2. Целями деятельности Детского сада является осуществление
образовательной деятельности по образовательным программам различных видов,
уровней и направленностей в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава,
осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта,
охраны и укрепления здоровья, отдыха.
2.3. Основными видами деятельности Детского сада является реализация:
•
образовательных программ дошкольного образования;

•

адаптированных образовательных программ.

•
осуществление присмотра и ухода за детьми.
2.4. Детский сад вправе осуществлять виды деятельности, не являющиеся
основными, за счет средств физических и юридических лиц:
- физкультурно-оздоровительная деятельность;
- организация питания обучающихся;
з

- реализация дополнительных общеразвивающих программ;

- создание условий для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей -

инвалидов;
- предоставление родителям (законным представителям) детей, получающих
дошкольное образование в семейной форме, консультационной помощи;

- ведение консультационной и просветительской деятельности;
- сдача помещений в аренду.
2.5. Деятельность Детского сада регламентируется нормативными правовыми
актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными
локальными нормативными актами.

Локальные нормативные акты принимаются Педагогическим советом, Общим
собранием работников и утверждаются Заведующим в соответствии со своей
компетенцией, определенной настоящим Уставом.
3. УПРАВЛЕНИЕ ДЕТСКИМ САДОМ
3.1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом. Управление Детским
садом осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
3.2. Единоличным исполнительным органом Детским садом является
Заведующий.
3.3. Коллегиальными органами управления Детским садом являются: Общее
собрание работников, Педагогический совет.
3.4. ЗАВЕДУЮЩИЙ

3.4.1. Заведующий назначается начальником Управления образования на срок,
определяемый начальником Управления образования.
3.4.2. Заведующий организует выполнение решений начальника Управления
образования по вопросам деятельности Детского сада.
3.4.3. Компетенция Заведующего:
- действует без доверенности от имени Детского сада и представляет интересы
Детского сада;

- осуществляет общее руководство деятельностью Детского сада;
- заключает трудовые договоры от имени Детского сада;
- утверждает штатное расписание Детского сада;
- утверждает должностные инструкции работников Детского сада;

4

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Детского сада, его
годовую и бухгалтерскую отчетность;

- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
обеспечивает предоставление
бухгалтерских и иных отчетов;

в

установленном

статистических,

порядке

- утверждает локальные нормативные акты Детского сада;
- выдает доверенности на право представительства от имени Детского сада;
- издает приказы , дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми
работниками Детского сада;
- определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также
устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Детского сада, контроль
работы и эффективное взаимодействие работников Детского сада;

- организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами;
- предоставляет Управлению образования и общественности ежегодный отчет о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о
результатах самообследования;
- осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые
договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия труда и
организует дополнительное профессиональное образование работников Детского
сада;
- утверждает образовательные программы Детского сада;

- утверждает по согласованию с начальником Управления образования программу
развития Детского сада;
- осуществляет прием обучающихся в Детский сад в соответствии с правилами
приема;
организует проведение самообследования Детского сада,
функционирование внутренней системы оценки качества образования;

обеспечивает

- обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания обучающихся,
присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся,
работников Детского сада;

5

- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся Детского сада;
- создает условия для занятия обучающихся физической культурой и спортом;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта Детского сада
в
информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», открытость и доступность
документов, в том числе сведений о проведенных в отношении Детского сада
контрольных мероприятиях и их результатах;
- решает иные вопросы деятельности Детского сада.

3.4.4. Заведующий обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых
Детским садом муниципальных услуг, выполняемых работ;
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово­
хозяйственной деятельности Детского сада;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Детского сада и об
использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том
числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и
соблюдение Детским садом финансовой дисциплины;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств Детского сада по выполнению
работ, оказанию услуг;
- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Детского
сада;
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного
за Детским садом на праве оперативного управления;
- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Детского сада,
а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам
Детского сада;
- согласовывать с Комитетом по управлению имуществом в случаях и порядке,
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации,
распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом
Детского сада, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование,
заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или)
пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Детским
садом на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
- предварительно согласовывать с Управлением образования совершение Детским
садом крупных сделок и совершение сделок, представляющих интерес;
- обеспечивать раскрытие информации о Детском саде, её деятельности и
закрепленном за ней имуществе в соответствии с требованиями законодательства;
6

- обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка работниками
Детского сада;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
необходимые меры по соблюдению в Детском саде правил техники безопасности и
требований нормативных правовых актов Российской Федерации по защите жизни и
здоровья работников Детского сада;
- проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации;
- обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по
гражданской обороне;
- выполнять иные обязанности, установленные нормативными правовыми актами
Российской Федерации, настоящим Уставом, решениями Управления образования и
трудовым договором, заключенным между начальником Управления образования и
Заведующим.
3.4.5.
Заведующий
несет
ответственность
за
образовательную,
воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Детского
сада.
3.5. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ
3.5. L Общее собрание работников (далее - Общее собрание) является
постоянно действующим коллегиальным органом управления Детским садом.
3.5.2. В состав Общего собрания входят все работники Детского сада с момента
приёма на работу. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается
по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание может
собираться по инициативе Заведующего, либо по инициативе Педагогического
совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации
работы и ведет заседания; секретаря, который выполняет функции по фиксации
решений. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более
половины работников Детского сада.
3.5.3 Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих на заседании членов Общего собрания и
оформляются протоколами. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя.
3.5.4. Компетенция Общего собрания:
- принимает коллективный договор и дополнения к нему, правила внутреннего
трудового распорядка Детского сада;
- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих
трудовые отношения с работниками Детского сада;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Детского
сада;

7

- определяет состав выборных органов самоуправления Детского сада, комиссии по
трудовым спорам, выбор председателя первичной профсоюзной организации и т.п.;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Детском саду, дает
рекомендации по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Детского сада;
- содействует созданию оптимальных условий
профессионального совершенствования работников;

для

организации

труда

и

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Детского сада;
- ходатайствует о представлении к награждению работников Детского сада.

3.5.5. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по
вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
3.5.6. Общее собрание не вправе выступать от имени Детского сада.
3.6. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

3.6.1. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным
органом управления Детским садом. Педагогический совет действует бессрочно.
3.6.2. В состав Педагогического совета входят: Заведующий, педагогические
работники. Каждый педагог, работающий в данном Детском саду, с момента приёма
на работу является членом Педагогического совета. Председателем Педагогического
совета по должности является Заведующий, который выполняет функции по
организации работы и ведет заседания. Педагогический совет избирает из своего
состава секретаря Педагогического совета, который выполняет функции по фиксации
решений.
3.6.3. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствует более
половины его членов. При равном количестве голосов решающим является голос
председателя Педагогического совета.
3.6.4. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для
коллектива Детского сада. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом
Заведующего, являются обязательными для исполнения.
3.6.5. Компетенция Педагогического совета:

- рассматривает и принимает концепцию развития Детского сада, локальные акты;
- рассматривает и принимает планы работы Детского сада;
- рассматривает и принимает образовательные программы для использования в
работе Детского сада;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;

8

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического
опыта;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Детского сада,
доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Детским
садом по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе
сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Детского сада,
об охране труда, здоровья и жизни учащихся и другие вопросы образовательной
деятельности Детского сада;

- принимает решение о представлении к награждению работников Детского сада
отраслевыми и государственными наградами.

3.6.6. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью
плана работы Детского сада.

3.6.7. Заседания Педагогического совета созываются, не менее четырёх раз в год.
3.6.8. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет
Заведующий и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы
сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.
3.6.9. Заведующий в случае несогласия с решением Педагогического совета
приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Управление образования,
который при участии заинтересованных сторон рассматривает данное заявление,
знакомится с мотивированным мнением большинства членов Педагогического совета
и выносит окончательное решение по спорному вопросу.

3.6.10. Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по
вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом.
3.6.11. Педагогический совет не вправе выступать от имени Детского сада .
4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ
4.1. Детский сад принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения и иную деятельность, осуществляемую
Детским садом в пределах своей компетенции, в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.2. Локальные нормативные акты принимаются (рассматриваются)
Педагогическим советом, Общим собранием и утверждаются Заведующим в
соответствии со своей компетенцией, определенной настоящим Уставом.
В случаях, предусмотренных настоящим Уставом, Заведующий утверждает
локальные нормативные акты при условии их согласования с Педагогическим
советом, Общим собранием.
4.3. Решения Общего собрания, Педагогического совета о принятии
(согласовании) локальных нормативных актов Детского сада оформляются
соответствующими протоколами заседаний.
9

Принятые (согласованные) Общим собранием, Педагогическим советом
локальные нормативные акты Детского сада, а также локальные нормативные акты
Детского сада, принятие которых входит в компетенцию Заведующего, утверждаются
и вводятся в действие приказом Заведующего. Локальный нормативный акт вступает
в силу со дня его утверждения либо со дня, указанного в этом локальном
нормативном акте.
4.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и педагогических работников Детского сада, учитывается мнение
родительского комитета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены
трудовым законодательством, представительных органов работников Детского сада
(при наличии таких представительных органов).
4.5. Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено
принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по
согласованию с представительным органом работников Детского сада.
4.6. Заведующий перед принятием решения направляет проект локального
нормативного акта, затрагивающего права и законные интересы обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и
работников Детского сада, и обоснование по нему в родительский комитет, а также в
порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством - в
выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы
всех или большинства работников Детского сада.
4.7. Участники образовательных отношений могут направлять возникшие у них
в ходе общественного обсуждения замечания и предложения в письменной форме в
родительский комитет, выборный орган первичной профсоюзной организации, в
течение пяти дней.
4.8. Родительский комитет, выборный орган первичной профсоюзной
организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта локального
нормативного акта направляет Заведующему мотивированное мнение по проекту в
письменной форме.
4.9. В случае если мотивированное мнение родительского комитета, выборного
органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом
локального
нормативного
акта либо
содержит предложения
по
его
совершенствованию, Заведующий может согласиться с ним, либо обязан в течение
трех рабочих дней после получения мотивированного мнения провести
дополнительные консультации с родительским комитетом, выборным органом
первичной профсоюзной организации в целях достижения взаимоприемлемого
решения’
4.10. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются
протоколом, после чего Заведующий имеет право принять локальный нормативный
акт.
4.11. Локальный нормативный акт, по которому не было достигнуто согласие с
выборным органом первичной профсоюзной организации, может быть обжалован
последним в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд.
Выборный орган первичной профсоюзной организации также имеет право начать
10

процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном Трудовым
кодексом Российской Федерации .
4.12. Локальный нормативный акт, по которому не было достигнуто согласие с
родительским комитетом, может быть обжалован в Управлении образования.
4.13. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Детского сада по сравнению с действующим
законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Заведующим.

5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
ДЕТСКОГО САДА, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ИНЖЕНЕРНОТЕХНИЧЕСКИХ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫХ,
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ, МЕДИЦИНСКИХ
И ИНЫХ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ.
5.1. Права, обязанности и ответственность работников Детского сада,
занимающих должности инженерно-технических, административно-хозяйственных,
производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников,
осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются законодательством
Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными
локальными нормативными актами Детского сада, должностными инструкциями и
трудовыми договорами. Право на занятие этих должностей имеют лица, отвечающие
квалификационным требованиям, указанных в квалификационных справочниках.
6. ИМУЩЕСТВО И ФИН АНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕТСКОГО САДА
6.1. Имущество Детского сада закрепляется за ней на праве оперативного
управления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской
Федерации и муниципального образования «Миллеровский район».
6.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество,
закрепленное за Детским садом или приобретенное Детским садом за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит
обособленному учету в установленном порядке.
6.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Детским садом своих
уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.4. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов
Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением
земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или
изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Детским садом на условиях и в
порядке, которые определяются нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Ростовской области и муниципального образования «Миллеровский
район».

11

6.5. Перечень особо ценного движимого имущества Детского сада
определяется Управлением образования.
6.6. Детский сад без согласия Комитета по управлению имуществом не вправе
распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней на праве
оперативного управления или приобретенным Детским садом за счет средств,
выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом.
6.7. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, Ростовской
области и муниципального образования «Миллеровский район».
6.8. Детский сад не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
Детским садом на праве оперативного управления, переданного в безвозмездное
пользование или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Детскому
саду собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено
законодательством.
6.9. Источником формирования имущества Детского сада могут быть
добровольные имущественные взносы и пожертвования.
6.10. Детский сад является заказчиком в соответствии с законодательством о
размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
муниципальных нужд и заключает муниципальные контракты, гражданско-правовые
договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных
нужд независимо от источников финансового обеспечения обязательств по таким
договорам.
6.11. Доход от оказания платных образовательных услуг используется в
соответствии с действующим законодательством и на уставные цели.
6.12.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за
счет бюджетных ассигнований.
6.13. Детский сад вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических
лиц
образовательную
деятельность,
не
предусмотренную
установленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении
субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
6.14. Детский сад может осуществлять иную приносящую доход деятельность
для достижения целей, ради которых она создана.
6.15. Источниками финансового обеспечения Детского сада являются:
6.15.1. субсидии, предоставляемые Детским садом из бюджета муниципального
образования «Миллеровский район» на возмещение нормативных затрат, связанных с
оказанием Детскому саду в соответствии с муниципальным заданием муниципальных
услуг (выполнением работ);

12

6.15.2. субсидии и субвенции, предоставляемые Детскому саду из областного
бюджета и бюджета Миллеровского района на иные цели;
6.15.3. иные источники, не запрещенные законодательством.
6.16. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
6.17. Крупная сделка может быть совершена Детским садом только с
предварительного согласия Управления образования в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области и
муниципального образования «Миллеровский район».
6.18. Детский сад с согласия Управления образования и Комитета по
управлению имуществом вправе передавать некоммерческим организациям в
качестве их учредителя (участника) денежные средства (если иное не установлено
условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней Комитетом по
управлению имуществом или приобретенного Детским садом за счет денежных
средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества.
6. 19. В случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами,
Детский сад вправе вносить имущество (денежные средства (если иное не
установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней Комитетом
по управлению имуществом или приобретенного бюджетным учреждением за счет
денежных средств, выделенных ей на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества), в уставный капитал хозяйственных обществ пли
складочный капитал хозяйственных партнерств либо иным образом передавать им
это имущество в качестве их учредителя (участника).
6.20. Детский сад не вправе размещать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное
не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Ростовской области.
6.21. Информация об использовании закрепленного за Детским садом
муниципального имущества Миллеровского района включается в ежегодные отчёты
Детского сада.
7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ДЕТСКОГО САДА
7.1. Создание, ликвидация либо реорганизация Детского сада,
как
юридического лица осуществляется на основании решения Учредителя в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Ликвидация или реорганизация Детского сада, осуществляются, как
правило, по окончании учебного года. Управление образования берет на себя
ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные организации по
согласованию с их родителями (законными представителями).
13

7.3. Реорганизация Детского сада может быть осуществлена в форме её
слияния, присоединения, преобразования, разделения или выделения.
7.4. При реорганизации Детского сада все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с
установленными правилами правопреемнику.
7.5. При ликвидации Детского сада денежные средства и иные объекты
собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются
на цели развития образования в соответствии с настоящим Уставом.
7.6. Детский сад считается прекратившей свою деятельность после внесения
записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ И ЛОКАЛЬНЫЕ
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ДЕТСКОГО САДА
8.1. Устав, изменение (дополнения) в Устав принимаются Педагогическим
советом после предварительного обсуждения.

8.2. Устав, изменения и дополнения к нему регистрируются в установленном
действующим законодательством порядке. Устав вступает в силу со дня его
государственной регистрации.
8.3. Для обеспечения уставной деятельности Детский сад может издавать
следующие виды локальных актов: положения, декларации, правила, инструкции,
программы, графики, штатное расписание, расписание занятий, приказы и
распоряжения Заведующего, решения органов управления и самоуправления
Детского сада.

14